成都的社保视同缴费按照工资的比例进行计算。具体来说，职工的社保缴费基数一般是其月工资的1-3倍不等，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险和医疗保险的缴费比例由企业和个人各承担一部分，一般为企业缴费比例为20%左右，个人缴费比例为8%左右。失业保险的缴费比例为企业的2%，工伤保险和生育保险的缴费比例由企业全额承担。总的来说，成都的社保视同缴费按照工资的一定比例进行计算，旨在保障职工的社会保险权益。