合法。

因为公司平级调动是公司利用内部资源进行的调配，旨在提高公司运营的效率和员工的能力，同时也在合理分配公司资源，更好地实现公司发展战略。

在法律上并无明确规定公司平级调动的违法性，只要符合行业规定和公司制度，经过员工同意和公司安排，是完全合法的。

值得注意的是，公司在进行平级调动时不可侵犯员工的合法权益，不得降低员工的薪资待遇或转移职责范围违背原则性规定。