在乐高工作的体验可能是多方面的，根据搜索结果，我们可以得出以下几点：

工作时间：乐高员工的工作时间相对较短，每天大约七小时，这为员工提供了充足的个人时间1。

工作环境：作为销售人员，乐高员工会在商场中工作，能够接触到各种不同的人，这增加了工作的社交性1。

新品体验：乐高门店会定期上新新品，无论是小零件还是大型套装，员工们都能亲自拼砌，这无疑是一种乐趣1。

培训制度：乐高对于员工的培训制度被认为是完善的，但在某些情况下可能过于形式化12。

个人成长：在乐高工作不仅能够学习到关于乐高产品的知识，还能结识很多志同道合的朋友，这对于个人成长来说是一个宝贵的经历2。

产品多样性：乐高提供的产品覆盖了不同年龄段的消费者，从3岁到80岁都能找到适合自己的乐高玩具2。

工作满意度：总体来说，在乐高工作的员工感到非常开心，尽管工作可能会有些累，但这种快乐感是主要的12。

综上所述，在乐高工作可以是一种快乐且富有挑战性的体验，尤其是在较短的工作时间内，员工能够享受到拼砌的乐趣，并有机会学习到关于乐高产品的深入知识。同时，员工们也能在工作中结识到志同道合的朋友，这对于个人成长和职业发展都是有益的。