根据新劳动法在内退方面的规定，内退，是根据企业内部制定的政策所执行的。内退必须符合相关的劳动法律的规定，否则内退是不行的。根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下条件，缺一不可：

一、为企业富余职工。

二、已到达法定的内退年龄。

三、需职工本人自愿。

四、需获企业领导同意。

五、劳动部门需备案。